Комментарий к Определению ВС РФ от 05.09.2014 № 37-КГ14-4

16.10.2014

В комментируемом Определении ВС РФ от 05.09.2014 № 37-КГ14-4 рассмотрена ситуация, когда работодатель уволил сотрудницу по соглашению сторон, которая оказалась беременной.В ходе судебного процесса выяснилось, что по инициативе работодателя снизилась численность персонала, который непосредственно находился...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Совместительство, совмещение профессий Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы О сезонных работниках
28.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Бухгалтерский учет/Общие вопросы Передача бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии
20.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Коммерческие организации/Сельское хозяйство/Общие вопросы КФХ с юридическим лицом и без него
30.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Руководитель бюджетного учреждения/Управление учреждением/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником Изменение условий трудового договора по решению работодателя

Дата

Название

26.02.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Совместительство, совмещение профессий

Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод

26.02.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?

26.02.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы

О сезонных работниках

28.05.2016