Сегодня 23 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


По общему правилу ст. 115 ТК РФ работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Кроме этого, установлено, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск может быть продолжительностью более 28 дней – удлиненный основной отпуск, который предоставляется...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
19.03.2019Обозначения, которые не предусмотрены табелем
19.03.2019Материальная помощь к ежегодному отпуску – правомерно ли это?
26.02.2019Как уволить работника, не справившегося с испытанием?
24.03.2016Как на практике осуществляется суммирование ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, если дополнительные отпуска предоставляются в рабочих днях?
24.03.2016Каков порядок установления продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
24.03.2016Каков порядок установления продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем?