(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше
Материалы / Каталоги / Отдел кадров / Трудовые отношения с сотрудником / Время отдыха

Отзыв работника из отпуска

12.09.2014
Вопрос: Работник был отозван из ежегодного оплачиваемого отпуска, но не хочет использовать оставшуюся часть отпуска и просит выплатить ему компенсацию. Можем ли мы это сделать? Ответ: В силу ст. 125 ТК РФ с согласия работника допускается отзыв его из отпуска. Не использованная в связи с этим часть отпуска...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.12.2020
Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Поощрения, взыскания
О материальной помощи работникам
15.12.2020
Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха
Отпуск совместителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком
15.12.2020
Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха
Использование ежегодного отпуска по выходным
05.12.2018
Материалы/Каталоги/Оплата труда в коммерческой организации/Отпуск, оплата путевок
Отзыв работника из учебного отпуска
09.04.2018
Материалы/Каталоги/Оплата труда в коммерческой организации/Отпуск, оплата путевок
Отзыв работника из учебного отпуска
15.02.2018
Материалы/Каталоги/Руководитель автономного учреждения/Трудовое право
Можно ли отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон?