Увольнение за грубое нарушение дисциплины

15.02.2014

Работник грубо нарушил трудовую дисциплину: прогулял, пришел на работу в состоянии опьянения и т.д. За одно такое нарушение он уже может быть уволен. Но не все так просто: увольняя за такой проступок, работодатель должен не только строго соблюсти порядок увольнения, но и учесть обстоятельства, при которых...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы О сезонных работниках
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Как уволить работника, не справившегося с испытанием?
25.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Коммерческие организации/Налоговое администрирование/Налоговая проверка/Выездная проверка Акт выездной налоговой проверки: подборка вопросов
04.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Строительство/Правовое регулирование/Взаимоотношения между субъектами инвестиционно-строительной деятельности Завершив выполнение работ, подрядчик в соответствии с условиями договора направил заказчику уведомление (в письменной форме) о готовности к сдаче-приемке их результатов. Договором предусмотрено, что заказчик организует и осуществляет приемку результата работ за свой счет. В связи с неполучением ответа уведомление было направлено заказчику работ еще трижды. Считаем, что в сложившейся ситуации существует только один выход – обратиться в суд с иском об обязании заказчика оплатить выполненные работы. Так ли это?
03.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Коммерческие организации/Система налогов и сборов в РФ/Налог на прибыль/Расходы/Прочие расходы Обязательно ли составлять ежемесячно акт об оказанных лизингодателем по договору лизинга услугах для документального подтверждения лизингополучателем расходов в виде лизинговых платежей в целях исчисления налога на прибыль?

Дата

Название

26.02.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?

26.02.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы

О сезонных работниках

26.02.2019

Как уволить работника, не справившегося с испытанием?

25.04.2016

Главная/Материалы/Каталоги/Коммерческие организации/Налоговое администрирование/Налоговая проверка/Выездная проверка