Сегодня 21 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Увольнение совместителя, при приеме на эту должность работника на полную ставку


Не нашли документ?


Вопрос: На что следует обратить внимание работодателю при увольнении совместителя, работающего на 0,5 ставки, если на эту должность принимается работник на полную ставку? Ответ: В соответствии со ст. 288 ТК РФ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
19.03.2019Предпраздничный день сокращается для всех работников?
19.03.2019Надбавки внутреннему совместителю
19.03.2019Особенности служебных поездок работников-совместителей
23.05.2016О том, что следует помнить работодателю при сокращении штата учреждения
18.05.2016Увольнение сотрудника при сокращении штата: предлагать ли должности, занятые совместителями?
27.04.2016Локальным нормативным актом организации установлена выплата надбавки за выслугу лет. Нужно ли выплачивать эту надбавку внешнему совместителю, который работает на 0,5 ставки?