Расторжение трудовых отношений по инициативе работодателя: общие вопросы

24.01.2013

Достаточно часто трудовые отношения прекращаются по инициативе работодателя. Такая необходимость может возникнуть по разным причинам – это и конфликтные ситуации, и дисциплинарное наказание, и неактуальность функционального направления, и пр. Трудовым законодательством работники довольно хорошо защищены...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
09.12.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха В отпуск по желанию работодателя
13.11.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Материальная ответственность Передача дел при увольнении главбуха
13.11.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Поощрения, взыскания Прогул во время простоя
12.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Учреждения здравоохранения/Учет отдельных операций/Учет основных средств Документальное оформление списания автомобиля
04.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Ревизии и проверки/Ответственность за нарушение бюджетного законодательства Дисциплинарная ответственность
05.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Промышленность/Разрешительная документация Исправление документов

Дата

Название

09.12.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха

В отпуск по желанию работодателя

13.11.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Материальная ответственность

Передача дел при увольнении главбуха

13.11.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Поощрения, взыскания

Прогул во время простоя

12.05.2016