07.11.2012
Трудовой договор может быть расторгнут не только по инициативе работника или работодателя. Оснований для прекращения трудового договора, установленных
ст. 77 ТК РФ, довольно много. Среди них можно назвать обстоятельства, не зависящие от воли сторон, то есть обстоятельства, возникновение которых связано...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
