Сегодня 26 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Нюансы расчета среднего заработка


Не нашли документ?


В соответствии со ст. 57 ТК РФ одним из существенных условий трудового договора признается оплата труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплат, надбавок и поощрительных выплат. В некоторых случаях рабочее время сотрудников оплачивается исходя из их среднего...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.01.2019Основные изменения трудового законодательства прошедшего года
09.12.2018Отпуск для совместителя
20.11.2018Индексация зарплаты работников унитарного предприятия
27.03.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2016 № 307-КГ15-19614
27.03.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2016 № 302-КГ16-86
27.03.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2016 № 303-КГ15-20158