Расторжение трудового договора по соглашению сторон

19.03.2012

Вопрос: С работником было заключено соглашение о расторжении трудового договора. Подписав соглашение, он два дня не появлялся на работе, а вернувшись, объяснения давать отказался. Можем ли мы его уволить за прогул? Что в этом случае делать с соглашением? Ответ: В силу ст. 78 ТК РФ трудовой договор может...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Дата	Название
04.05.2023	Материалы Отзыв работника из отпуска
04.04.2023	Материалы Как аннулировать трудовой договор
04.04.2023	Материалы Предоставляем работнику отпуск с последующим увольнением
27.08.2021	Материалы Увольняем за повторный проступок с учетом последних разъяснений Роструда
30.07.2021	Материалы Увольнение за прогул
09.06.2021	Материалы Может ли работник отказаться от выполнения соглашения об увольнении?