Курс ЦБ на 22 января 2021 года
EUR: 88.9677 USD: 73.3694 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Вопрос: С работником было заключено соглашение о расторжении трудового договора. Подписав соглашение, он два дня не появлялся на работе, а вернувшись, объяснения давать отказался. Можем ли мы его уволить за прогул? Что в этом случае делать с соглашением? Ответ: В силу ст. 78 ТК РФ трудовой договор может...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.11.2020Уход с работы из-за плохого самочувствия – не повод для увольнения
10.11.2020Сотрудник ушел с работы без разрешения директора – и суд не признал это прогулом
12.10.2020Увольнение по соглашению сторон
15.02.2018Нужен ли приказ об увольнении работника, если есть его заявление и соглашение сторон о расторжении трудового договора?
15.02.2018Можно ли отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон?
15.02.2018Кто является инициатором увольнения по собственному желанию и по соглашению сторон?