(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Нюансы привлечения к дисциплинарной ответственности

Трудовым кодексом предусмотрено право работодателя привлекать работников к дисциплинарной ответственности. Кроме этого, установлен перечень мер дисциплинарного взыскания (который является исчерпывающим для всех работодателей, за исключением отдельных категорий в соответствии с федеральными законами)...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.11.2020Уход с работы из-за плохого самочувствия – не повод для увольнения
10.11.2020Сотрудник ушел с работы без разрешения директора – и суд не признал это прогулом
17.06.2020Как не допустить ошибок, увольняя за прогул
28.03.2018Нельзя уволить за прогул сотрудника ОВД, если он отсутствовал по болезни
01.03.2018Привлечение к дисциплинарной ответственности
18.01.2018Если отец самовольно ушел в отпуск по уходу за ребенком, его можно уволить за прогул