Вопрос: По решению суда мы должны восстановить работника, но на его место в порядке перевода от другого работодателя был принят другой работник. Как нам поступить в сложившейся ситуации? Ответ: В силу ч. 1 ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконным работник должен...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
