(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше
В соответствии с Трудовым кодексом или иными нормативными правовыми актами работодатель должен предоставлять дополнительный день отдыха определенным категориям работников. В одних случаях он должен быть оплачиваемым, в других предоставляется без оплаты. О том, каким работникам должен предоставляться...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.04.2020Выходные по уходу за ребенком-инвалидом
16.02.2020Особенности трудовых гарантий работникам, воспитывающим детей-инвалидов
13.10.2018Гарантии и компенсации «северянам»
03.05.2018Об оплате сверхурочной работы
02.04.2018Предоставление выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
02.04.2018Правомерность взимания платы за фотосъемку в музее