(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше
Материалы / Каталоги / Отдел кадров / Трудовые отношения с сотрудником / Время отдыха

Дополнительный день отдыха

19.09.2011
В соответствии с Трудовым кодексом или иными нормативными правовыми актами работодатель должен предоставлять дополнительный день отдыха определенным категориям работников. В одних случаях он должен быть оплачиваемым, в других предоставляется без оплаты. О том, каким работникам должен предоставляться...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.04.2020
Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха
Выходные по уходу за ребенком-инвалидом
16.02.2020
Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Гарантии и компенсации
Особенности трудовых гарантий работникам, воспитывающим детей-инвалидов
13.10.2018
Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Гарантии и компенсации
Гарантии и компенсации «северянам»
03.05.2018
Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Компенсационные и стимулирующие выплаты
Об оплате сверхурочной работы
02.04.2018
Материалы/Каталоги/Учреждения культуры/Регулирование трудовых отношений
Предоставление выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
02.04.2018
Материалы/Каталоги/Учреждения культуры/Регулирование трудовых отношений
Правомерность взимания платы за фотосъемку в музее