Сегодня 25 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Оформление сотрудника на работу вахтовым методом


Не нашли документ?


Вопрос: В каких случаях может применяться вахтовый метод работы? Как правильно оформить сотрудника на работу вахтовым методом? Ответ: Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, изложены в гл. 47 ТК РФ, а также в Основных положениях о вахтовом методе организации работ,утвержденных...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
20.05.2016Следует ли начислять районный коэффициент на надбавку за вахтовый метод работы в районе Крайнего Севера?
20.05.2016Специалист, работающий вахтовым методом, должен пройти курсы повышения квалификации. Как ему оплатить период обучения, если он приходится на период междувахтового отдыха?
20.05.2016Можно ли вместо надбавки установить повышенный размер оплаты труда при вахтовом методе работ?
20.05.2016Обязан ли работодатель выплатить надбавку за вахтовый метод работ, если работник по метеоусловиям не смог добраться до места работы?
20.05.2016Должен ли работодатель оплатить работнику-вахтовику дни нахождения в пути, если он следовал до места выполнения работы самостоятельно?
01.04.2016Должны ли мы выплачивать работникам, направляемым на вахту, суточные?