Особенности профессионального обучения сотрудников

21.05.2011

Вопрос: Хотим направить на переобучение сотрудника нашей организации со сроком отработки после обучения три года. Можем ли мы установить такой срок отработки и как лучше оформить данные отношения? Ответ: Отправление работника на обучение за счет средств работодателя можно реализовать двумя способами:...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Дата	Название
28.12.2022	Материалы Возмещение работником затрат на обучение
12.05.2022	Материалы Как взыскать с работника расходы, связанные с повышением квалификации
20.01.2022	Материалы Налогообложение затрат по ученическому договору
26.12.2021	Материалы Штраф за несоблюдение условий ученического договора незаконен
08.12.2021	Материалы Условие о штрафе в договоре на обучение
31.10.2021	Материалы Выплаты при направлении работника на обучение