Курс ЦБ на 22 января 2021 года
EUR: 88.9677 USD: 73.3694 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше
Довольно часто работодатели допускают ошибки, увольняя работника за прогул: неправильно составляют документы или составляют задним числом, не соблюдают порядок уведомления работника, необъективно оценивают тяжесть совершенного проступка, не включают в трудовой договор условие о режиме рабочего времени...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.01.2021О правилах поведения муниципальных служащих
15.11.2020Уход с работы из-за плохого самочувствия – не повод для увольнения
10.11.2020Сотрудник ушел с работы без разрешения директора – и суд не признал это прогулом
05.04.2018Выплаты работникам при расторжении договора по соглашению сторон можно учесть в расходах
28.03.2018Нельзя уволить за прогул сотрудника ОВД, если он отсутствовал по болезни
01.03.2018Привлечение к дисциплинарной ответственности