24.01.2011
Принимая на работу совместителя, работодатель не всегда серьезно относится к такому работнику. Но порой несоблюдение оформления трудовых отношений или порядка предоставления гарантий, предусмотренных трудовым законодательством для совместителя, может повлечь для работодателя серьезные последствия. На...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку