17.11.2010
Исходя из характера деятельности предприятия и поставленных перед ним задач, работодатель вправе организовать особый режим рабочего времени, в частности, режим сменной работы, урегулированный
ст. 103 ТК РФ. Такой режим работы применяется не только в целях более эффективного использования оборудования...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
