Испытательный срок работника

08.12.2008

Вопрос:Обязательно ли устанавливать работнику испытательный срок при приеме на работу?Ответ:Согласно ст. 70 ТК РФ установление работнику испытания при приеме на работу является правом, а не обязанностью работодателя. Более того, это возможно лишь по соглашению сторон. Если работник не согласен на заключение...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
13.07.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе Карта «Мир» обязательна для всех
16.04.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прием на работу/Оформление сотрудника на работу Ошибки, совершаемые работодателями при приеме на работу
04.10.2017	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые споры, контроль и надзор Так ли важен срок предупреждения об увольнении?
29.12.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Ревизии и проверки/Проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждений/Проверка прочих вопросов Проверка отчетных форм бюджетных учреждений
02.11.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Ревизии и проверки/Проверки главными распорядителями и администраторами доходов О контроле в отношении бюджетных и автономных учреждений
02.10.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Ревизии и проверки/Проверки Росфиннадзора/Общие вопросы О распоряжении суммами, неправомерно полученными работниками бюджетного учреждения

Дата

Название

13.07.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе

Карта «Мир» обязательна для всех

16.04.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прием на работу/Оформление сотрудника на работу

Ошибки, совершаемые работодателями при приеме на работу

04.10.2017

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые споры, контроль и надзор

Так ли важен срок предупреждения об увольнении?

29.12.2015