Сегодня 21 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Профсоюз как гарант интересов работников


Не нашли документ?


В настоящее время на многих предприятиях для повышения уровня защиты прав работников – более слабой стороны в трудовых правоотношениях – продолжают действовать и создаются профессиональные союзы. Рассмотрим нормативно-правовую базу деятельности профсоюзов, каким образом они призваны обеспечивать права...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
07.12.2017Сотрудники, состоящие в первичной профсоюзной организации, участвуют в коллективных переговорах в связи с заключением коллективного договора. Может ли работодатель освободить от работы этих сотрудников и сохранить за ними средний заработок, если коллективные переговоры затягиваются и, вероятно, продолжатся по истечении трех месяцев?
09.11.2017Нужно ли учитывать мнение представительного органа работников при утверждении положения об оплате труда, если такой орган не представляет интересы всех или большинства работников?
09.11.2017Профсоюз и его роль при увольнении сотрудников
15.11.2015Общественная организация (профсоюз), осуществляющая деятельность за счет членских взносов, дарит своим членам билеты на посещение театрально-зрелищных мероприятий. Возникает ли в данной ситуации объект обложения НДС?
06.11.2015Несколько слов об обязанностях медицинских работников
25.09.2015Уведомление о переносе рассмотрения материалов проверки вручено неизвестному сотруднику организации без отметки, свидетельствующей о его вручении. Рассмотрение материалов проверки состоялось в отсутствие представителя общества. Могут ли действия налоговиков служить основанием для вывода о непринятии ими мер по соблюдению прав налогоплательщика, закрепленных в ст. 101 НК РФ?