Профсоюз как гарант интересов работников

03.10.2008

В настоящее время на многих предприятиях для повышения уровня защиты прав работников – более слабой стороны в трудовых правоотношениях – продолжают действовать и создаются профессиональные союзы. Рассмотрим нормативно-правовую базу деятельности профсоюзов, каким образом они призваны обеспечивать права...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
07.12.2017	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Гарантии и компенсации Сотрудники, состоящие в первичной профсоюзной организации, участвуют в коллективных переговорах в связи с заключением коллективного договора. Может ли работодатель освободить от работы этих сотрудников и сохранить за ними средний заработок, если коллективные переговоры затягиваются и, вероятно, продолжатся по истечении трех месяцев?
09.11.2017	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе Нужно ли учитывать мнение представительного органа работников при утверждении положения об оплате труда, если такой орган не представляет интересы всех или большинства работников?
09.11.2017	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Профсоюз и его роль при увольнении сотрудников
15.11.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Коммерческие организации/Система налогов и сборов в РФ/НДС/Освобождение от налогообложения, льготы Общественная организация (профсоюз), осуществляющая деятельность за счет членских взносов, дарит своим членам билеты на посещение театрально-зрелищных мероприятий. Возникает ли в данной ситуации объект обложения НДС?
06.11.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Учреждения здравоохранения/Регулирование труда работников Несколько слов об обязанностях медицинских работников
25.09.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Коммерческие организации/Налоговое администрирование/Налоговая проверка/Общие вопросы Уведомление о переносе рассмотрения материалов проверки вручено неизвестному сотруднику организации без отметки, свидетельствующей о его вручении. Рассмотрение материалов проверки состоялось в отсутствие представителя общества. Могут ли действия налоговиков служить основанием для вывода о непринятии ими мер по соблюдению прав налогоплательщика, закрепленных в ст. 101 НК РФ?

Дата

Название

07.12.2017

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Гарантии и компенсации

Сотрудники, состоящие в первичной профсоюзной организации, участвуют в коллективных переговорах в связи с заключением коллективного договора. Может ли работодатель освободить от работы этих сотрудников и сохранить за ними средний заработок, если коллективные переговоры затягиваются и, вероятно, продолжатся по истечении трех месяцев?

09.11.2017

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе

Нужно ли учитывать мнение представительного органа работников при утверждении положения об оплате труда, если такой орган не представляет интересы всех или большинства работников?

09.11.2017

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Профсоюз и его роль при увольнении сотрудников

15.11.2015