Сегодня 18 января 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Если коллективный спор закончился забастовкой


Не нашли документ?


Между работниками и работодателями нередко возникают разногласия. Чаще всего они связаны с условиями труда, размером заработной платы, которая не успевает за темпами инфляции, и т. д. Работодатель может пойти на уступки и удовлетворить требования работников. Если работодатель не идет на компромисс, возникает...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.03.2018Работник обратился с жалобой в ГИТ, но потом передумал…
30.01.2017Особенности увольнения при сокращении штатов
09.12.2016За грубое обращение с покупателями и коллегами грозит увольнение
11.10.2016Трудовые споры с работниками
01.06.2016Обязан ли работодатель создавать комиссию по трудовым спорам?
07.03.2016Расходы в судебных процессах по трудовым спорам: на кого они возлагаются и в каком размере?