Сегодня 16 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Если коллективный спор закончился забастовкой


Не нашли документ?


Между работниками и работодателями нередко возникают разногласия. Чаще всего они связаны с условиями труда, размером заработной платы, которая не успевает за темпами инфляции, и т. д. Работодатель может пойти на уступки и удовлетворить требования работников. Если работодатель не идет на компромисс, возникает...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.03.2018Работник обратился с жалобой в ГИТ, но потом передумал…
11.10.2016Трудовые споры с работниками
01.06.2016Может ли работник повторно обратиться в комиссию по трудовым спорам для рассмотрения того же вопроса, если после вынесения решения выявились обстоятельства, позволяющие комиссии принять иное решение в отношение работника?
07.03.2016Расходы в судебных процессах по трудовым спорам: на кого они возлагаются и в каком размере?
12.11.2015Особенности правового регулирования труда руководителя и членов коллегиального исполнительного органа организации
03.11.2015Трудовые споры с педагогическими работниками