Сегодня 16 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


При трудоустройстве работников практически каждый работодатель назначает испытательный срок. За это время работник может проявить себя как квалифицированный специалист, а работодатель оценит его профессионализм и результативность. Если сотрудник не устраивает работодателя или ему не подошла новая работа,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
16.04.2018Ошибки, совершаемые работодателями при приеме на работу
04.10.2017Так ли важен срок предупреждения об увольнении?
02.08.2017Если вы не заключили трудовой договор
30.04.2017Сотрудник принят на работу с испытательным сроком. Должно ли учреждение выплачивать ему ежемесячную премию во время испытательного срока?
26.01.2017Испытательный срок для педагога
16.07.2016Станет ли нарушением трудового законодательства отказ работодателя по причине несогласия соискателя с включением в трудовой договор пункта об испытательном сроке?