Статьей 67 ТК РФ установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, после чего один экземпляр передается работнику, а другой хранится у работодателя. В той же статье указано, что трудовой договор, не оформленный в письменной...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Отдел кадров

Демо-доступ