Увольняем пропавшего работника

02.11.2009

Достаточно часто в печатных изданиях рассматриваются вопросы расторжения трудового договора по инициативе как работника, так и работодателя. А вот вопросу прекращения трудовых отношений по не зависящим от воли сторон основаниям уделяют внимание крайне редко. Расскажем об одном из оснований прекращения...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
15.06.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовая книжка Что если работник не забрал трудовую книжку?
15.06.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работника Обходной лист: практика применения
16.04.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе Требования к оформлению документов на основании Примерной инструкции по делопроизводству
14.01.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Коммерческие организации/Индивидуальный предприниматель/Правовое регулирование Законных процентов можно избежать! Совет для предпринимателей
26.10.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Общие положения по учету труда и его оплаты Об использовании печатей и штампов при заполнении трудовой книжки
03.10.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Учреждения культуры/Общие вопросы Учет принимаемых и отложенных обязательств

Дата

Название

15.06.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовая книжка

Что если работник не забрал трудовую книжку?

15.06.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работника

Обходной лист: практика применения

16.04.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе

Требования к оформлению документов на основании Примерной инструкции по делопроизводству

14.01.2016