Правомерность требования отработки перед расторжением трудового договора

01.07.2009

Вопрос:Работник был принят на работу без испытательного срока, а на следующий день подал заявление об увольнении по собственному желанию. При этом все документы были уже подписаны (трудовой договор, приказ), только отсутствовала запись в трудовой книжке. Вправе ли работодатель требовать отработки двух...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Дата	Название
31.05.2023	Материалы Испытание для госслужащего
31.05.2023	Материалы Об особенностях трудовой деятельности водителей
04.05.2023	Материалы Программа «Земский доктор» в 2023 году
25.05.2021	Материалы Испытательный срок для нового работника медучреждения
28.04.2021	Материалы Внесение исправлений в трудовые книжки: отдельные нюансы
20.04.2021	Материалы Как изменятся правила ведения и хранения трудовых книжек?