(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Организация медицинских осмотров при трудоустройстве

Трудовым законодательством установлено, что работодатель должен проводить обязательные медицинские осмотры (обследования) работников за счет собственных средств (ст. 212 ТК РФ). К таким осмотрам относятся обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности),...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.01.2021СЗВ-ТД при аннулировании трудового договора
22.01.2021Признаки трудовых отношений
15.12.2020Документы по личному составу: понятие, виды, оформление
07.03.2018Сотрудник казенного учреждения планирует пойти в отпуск по уходу за своим ребенком до полутора лет. В данном регионе не действует пилотный проект ФСС. Должен ли он для предоставления ему отпуска и назначения пособия представить в учреждение какие-либо документы, касающееся его жены, работающей в другом учреждении? Вправе ли он в период указанного отпуска выходить на работу на неполное рабочее время? Какова продолжительность неполного рабочего времени?
06.03.2018Доплаты работникам за вредные или опасные условия труда и НДФЛ
13.02.2018Об обязательном прохождении медосмотров главным бухгалтерам и директорам