Сегодня 19 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Порядок проведения конкурса для замещения вакантной должности


Не нашли документ?


Нередко в объявлениях о приеме на работу указывается, что отбор кандидатов производится по конкурсу. Однако чаще всего такая формулировка применяется для создания имиджа организации. Вместе с тем избрание по конкурсу как одно из оснований для заключения трудового договора является процедурой, регламентированной...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
11.08.2018Справка о судимости при приеме на работу несовершеннолетнего
16.04.2018Ошибки, совершаемые работодателями при приеме на работу
28.01.2018Принимаем на работу медперсонал
19.12.2015Особенности двухэтапного конкурса
06.12.2015Закупка путем проведения аукциона
16.10.2015О конкурсе с ограниченным участием на закупку услуг общепита