Сегодня 16 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Статьей 58 ТК РФ предусмотрено, что трудовые договоры с работниками могут заключаться на неопределенный срок (бессрочный трудовой договор), а также на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой). Однако заключение срочного трудового договора – это исключение из правил, оно возможно лишь в...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.05.2018Предоставление служащими сведений о доходах и расходах
16.04.2018Продление срока гражданской службы сверх предельного возраста пребывания на ней
16.04.2018Сотрудница принята на время декретного отпуска: оформляем трудовой договор
27.11.2015Гарантии гражданским служащим при увольнении
03.11.2015Комментарий к Апелляционному определению ВС Республики Карелия от 01.09.2015 № 33-3390/2015: о правомерности заключение срочного трудового договора с лицом имеющим пенсию по старости
06.10.2015Право на подарок