Сегодня 18 января 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Статья 123 ТК РФ устанавливает обязательность составления и соблюдения графика отпусков как для работодателя, так и для работника. Однако на практике возникают ситуации, когда приходится переносить или продлевать отпуска, при этом соблюдение точных дат в графике отпусков не представляется возможным....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.01.2019Основные изменения трудового законодательства прошедшего года
13.01.2019О порядке предоставления отпуска
09.12.2018Отпуск для совместителя
02.02.2016Правомерность отказа работодателя в отпуске работнику
26.01.2016Комментарий к Федеральному закону от 29.12.2015 № 394-ФЗ
26.01.2016Ответственность госслужащих за нарушение антикоррупционных требований