Сегодня 21 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Трудовым кодексом предусмотрены гарантии и компенсации работникам организации, увольняемым в связи с сокращением штата. Следовательно, в этой ситуации необходимо определить, какие денежные выплаты положены такому сотруднику. Кроме того, при проведении указанной процедуры возникают и другие вопросы. Рассмотрим...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
11.08.2018Увольнение за прогул: спорные моменты
11.08.2018Работник отозвал заявление об увольнении по электронной почте. Правомерно ли это?
11.08.2018Ответственность за несвоевременную уплату алиментов будет меньше
29.09.2015Увольнение в связи с представлением работником подложных документов
19.09.2015Алиментные обязательства работников учреждения
10.09.2015Уведомляем органы службы занятости о сокращении численности или штата