Сегодня 18 января 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Если основной работник временно отсутствует


Не нашли документ?


Вопрос:В организацию был принят работник на период ежегодного отпуска основного сотрудника. Затем работник согласился заменить другого сотрудника на период его отпуска. Как в этом случае следует поступить: уволить и заключить новый договор, продлить срок работы приказом или заключить дополнительное соглашение?Ответ:На...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.01.2019Основные изменения трудового законодательства прошедшего года
13.01.2019О порядке предоставления отпуска
09.12.2018Отпуск для совместителя
27.02.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 23.11.2015 № 34-КГ15-13
16.02.2016Компенсация за неиспользованный отпуск для работников, выполняющих сезонные работы
02.02.2016Правомерность отказа работодателя в отпуске работнику