Сегодня 21 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


В последнее время работодатели, желая сократить расходы на оплату труда, прибегают к сокращению численности или штата работников. Кроме того, данное основание используется иногда для расторжения трудового договора с работниками, которые не желают увольняться по собственному желанию, а иных оснований...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.07.2018Размер выходного пособия при увольнении по сокращению
16.04.2018Расчет выходного пособия и праздничные дни
20.02.2018«Вакантное» место
01.11.2015Сокращаем, не нарушаем
05.10.2015Гарантии и компенсации при сокращении численности или штата
10.09.2015Уведомляем органы службы занятости о сокращении численности или штата