Трудовые отношения при реорганизации бюджетного учреждения

18.09.2009

В российском законодательстве предусмотрено пять возможных форм реорганизации юридического лица: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование (п. 1 ст. 57 ГК РФ). При любой ее форме переход прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к его правопреемникам является универсальным,...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
15.08.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы Оплата труда руководителя унитарного предприятия
11.08.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прием на работу/Трудовой договор Установлены новые трудовые обязанности для руководителей учреждений
13.07.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работника Выплачивать шесть окладов – это слишком
26.10.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Общие положения по учету труда и его оплаты Об использовании печатей и штампов при заполнении трудовой книжки
05.10.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Казенные учреждения/Трудовые отношения Гарантии и компенсации при сокращении численности или штата
10.09.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Аптеки/Трудовые отношения Уведомляем органы службы занятости о сокращении численности или штата

Дата

Название

15.08.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы

Оплата труда руководителя унитарного предприятия

11.08.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прием на работу/Трудовой договор

Установлены новые трудовые обязанности для руководителей учреждений

13.07.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работника

Выплачивать шесть окладов – это слишком

26.10.2015