Сегодня 26 апреля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: Как применять правило сравнения рассчитанного заработка работника для начисления больничного с минимальным размером оплаты труда? Ответ: Если застрахованное лицо не имело в расчетном периоде заработка либо он оказался меньше МРОТ, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
24.03.2019Ошибка в больничном листе – не всегда повод для его исправления
20.02.2019Об обложении ежемесячных выплат на ребенка страховыми взносами
20.02.2019Об обложении ежемесячных выплат на ребенка НДФЛ
20.05.2016Листок нетрудоспособности выдан на срок, превышающий 30 календарных дней. Должна ли быть в этом случае подпись председателя врачебной комиссии в каждой строке таблицы «Освобождение от работы»?
29.04.2016Примет ли ФСС к зачету расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности, если листок нетрудоспособности закрыт в поликлинике, где он выдан, а не медицинской организацией, в которую больной был направлен?
29.04.2016Как не ошибиться в расчете пособия по нетрудоспособности для сотрудника, которому установлен неполный рабочий день?