Компания периодически вызывает дистанционных работников из других городов на стационарное рабочее место. В соответствии с положениями локального акта компания оплачивает им проезд, жилье и суточные. Нужно ли ей начислять страховые взносы с таких выплат?

Если дистанционный работник по заданию работодателя едет в иную местность, такая поездка признается командировкой, и ее оплата страховыми взносами не облагается. Обоснование. В силу п. 2 ст. 422 НК РФ страховыми взносами не облагается оплата компанией командировочных трат сотрудников. При этом командировкой...