Сегодня 21 сентября 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Можно ли включать в состав расходов суммы оплаты труда в ситуациях, запрещенных Трудовым кодексом?


Не нашли документ?


Как известно, трудовое законодательство в целях защиты прав работников устанавливает ряд ограничений, связанных с режимом труда и отдыха, оплатой труда и пр. Очевидно, что нарушение этих требований работодателем является поводом для привлечения его к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ)....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
14.09.2019О процентах по займам, которые нет намерения возвращать
14.09.2019О котельной, которая не считается объектом ОПХ, если она нужна для производственного процесса
14.09.2019Как учесть для целей исчисления налога на прибыль затраты на обучение работников – своих и потенциальных?
13.10.2016Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает в организации как внешний совместитель, соответственно, работает в режиме неполного рабочего дня. Должна ли организация оплатить листок нетрудоспособности в случае болезни данной сотрудницы?
11.10.2016Увольнение совместителей
03.10.2016Особенности оплаты труда при работе в режиме неполного рабочего времени