Сегодня 23 января 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Можно ли включать в состав расходов суммы оплаты труда в ситуациях, запрещенных Трудовым кодексом?


Не нашли документ?


Как известно, трудовое законодательство в целях защиты прав работников устанавливает ряд ограничений, связанных с режимом труда и отдыха, оплатой труда и пр. Очевидно, что нарушение этих требований работодателем является поводом для привлечения его к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ)....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.01.2019Потери от брака: теория и практика применения
18.01.2019В каких случаях расходы в виде взносов в объединение работодателей можно учесть для целей исчисления налога на прибыль?
18.01.2019Изменения в гл. 25 НК РФ, вступившие в силу 01.01.2019
01.02.2016Можно ли оформить внешнего совместителя на 0,4 ставки? Как отразить это в штатном расписании и какой оклад указывать в нем – полный или пропорционально 0,4 ставки?
01.02.2016Сколько дней отпуска мы должны предоставить работающему на 0,5 ставки внутреннему совместителю? Должны ли мы оплачивать ему такой отпуск, если он оплачивается по основной работе?
27.01.2016Выдача молока работнику-совместителю