Сегодня 21 января 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Трудовым законодательством предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатели, как юридические, так и физические лица – индивидуальные предприниматели, обязаны вести трудовые книжки на каждого работника,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
16.01.2019Минтруд о переходе на электронные трудовые книжки
05.12.2018Определяем стаж в целях расчета пособий
05.12.2018Об исправлении ошибок, допущенных при оформлении трудовой книжки
30.01.2016Подложный документ и последствия его предоставления
30.01.2016Работодатель издал приказ о поощрении группы работников. Может ли руководитель ознакомить с этим приказом сразу всех премированных?
30.01.2016Работницу лишили премии по основаниям, предусмотренным положением о премировании. Она считает, что наши действия неправомерны, поскольку она не ознакомлена с данным положением. Права ли она?