Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Статьей 107 ТК РФ в качестве одного из видов времени отдыха установлен перерыв в течение рабочего дня (смены). Это время работник может использовать по своему усмотрению. Порядок предоставления времени отдыха и его продолжительность могут различаться в зависимости от выполняемых работниками трудовых...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
12.04.2016Можно ли установить работникам «плавающий» перерыв для отдыха и питания, то есть в любое время в зависимости от занятости в течение рабочего дня, и как это правильно сделать?
12.04.2016Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за несоблюдение времени использования перерыва для отдыха и питания?
29.03.2016Должен ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка женщинам, работающим в ночное время? Если да, то как эти периоды оплачивать?
20.02.2016СУРВ на предприятии транспорта
28.01.2016Перерыв для отдыха и питания
27.01.2016Положены ли работнице, вышедшей на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком, перерывы для его кормления и в каком количестве?