Сегодня 23 января 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Налоговым законодательством предусмотрено снижение размера штрафа за совершенное правонарушение при наличии смягчающих обстоятельств. Какие обстоятельства могут быть признаны смягчающими ответственность? Кому дано право корректировать ответственность с учетом обстоятельств? Возможно ли уменьшение штрафа...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
16.11.2018Штрафы, предусмотренные НК РФ за неуплату налога
08.10.2018Отсутствие приложений 1 и 2 к декларации по налогу на прибыль
07.08.2018Правомерен ли штраф за представление отчета по устаревшей форме?
08.02.2016Руководитель ООО неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности. Учредитель принял решение о расторжении трудового договора с ним по п. 2 ст. 278 ТК РФ. В трудовом договоре содержится условие о выплате компенсации в размере четырех средних заработков при увольнении по данному основанию без указания причин и мотивов. Должны ли мы выплатить такую компенсацию, если согласно ст. 181 ТК РФ мы вообще не могли включать такое условие в трудовой договор?
08.02.2016Обязаны ли мы выплатить компенсацию при увольнении руководителя (принятого на работу в 2013 году) за дисциплинарный проступок, если в его трудовом договоре содержится условие о выплате таковой?
08.02.2016Возможно ли применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, если сотрудник в один день совершил два дисциплинарных проступка – сначала опоздал на работу, а потом сорвал отгрузку товара?