Сегодня 23 января 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос:Должны ли мы выплатить компенсацию за учебный отпуск работнику при увольнении? Ответ:В соответствии с гл. 26 ТК РФ работодатель обязан предоставить определенные гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу и обучение. В частности, предоставить учебный отпуск, оплатить проезд к месту получения...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
05.12.2018Отзыв работника из учебного отпуска
05.12.2018Об удержании из зарплаты среднего заработка, выплаченного в связи с предоставлением работнику учебного отпуска
09.04.2018Отзыв работника из учебного отпуска
28.02.2016Что гарантировано ТК РФ беременным работницам и лицам с семейными обязанностями, а также несовершеннолетним сотрудникам в случае увольнения?
20.02.2016Можем ли мы вместо дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день локальным актом предусмотреть для работника денежную компенсацию?
31.01.2016Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск работнику, получающему образование впервые, в то время, когда он находится на больничном?