Сегодня 25 апреля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


В силу специфики некоторых отраслей экономики трудовая деятельность занятых в них работников может иметь разъездной характер. Что следует понимать под разъездным характером работы? Четкое определение данного понятия трудовое законодательство не содержит, единственное упоминание о нем есть в ст. 166 ТК...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
07.04.2019«Северные» надбавки учитываются в расходах для целей исчисления налога на прибыль
24.03.2019Командировочные расходы, подтвержденные электронными документами
16.02.2019Наличные расчеты: о вычете НДС
13.05.2016Компенсация расходов на проживание
27.04.2016Локальным нормативным актом организации установлена выплата надбавки за выслугу лет. Нужно ли выплачивать эту надбавку внешнему совместителю, который работает на 0,5 ставки?
27.04.2016Лица, работа которых носит разъездной характер, получают оклад. Иногда таких работников привлекают к работе в выходные дни. Как оплачивать им данную работу?