Сегодня 21 января 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Организации в настоящее время вынуждены сокращать численность штата, чтобы улучшить свое финансовое положение, пошатнувшееся из-за кризиса. В связи с тем, что данное сокращение носит довольно массовый характер, Минфин в своем Письме от 11.03.2009 № 03-04-06-01/54 в ответе на частный вопрос дал соответствующие...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
05.12.2018НДФЛ с доходов, выплачиваемых при увольнении иностранцу – высококвалифицированному специалисту
05.12.2018Внедрение новых профстандартов – повод для увольнения?
08.11.2018Обзор судебной практики: увольнение работников
11.02.2016Работница была уволена по сокращению штата. Однако после увольнения мы узнали, что она является матерью-одиночкой. Нарушили ли мы законодательство?
11.02.2016С работником было заключено соглашение о расторжении трудового договора с выплатой ему компенсации, установленной трудовым договором. Однако в связи с тяжелым материальным положением выплатить ее мы работнику не смогли. Какими последствиями для нас это чревато?
01.02.2016Должны ли мы предложить другую должность и выплатить выходное пособие при сокращении должности работника-совместителя? Сохраняется ли за ним заработок за второй и третий месяц периода трудоустройства?