Сегодня 15 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


В связи с финансово-экономическим кризисом усилился рост просроченной задолженности по заработной плате. Однако нормы Трудового кодекса никто не отменял. Невыплата или задержка заработной платы нарушает конституционное право работников на своевременное и полное вознаграждение за труд (ст. 37 Конституции...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
07.08.2018Обзор писем Минфина по вопросам исчисления НДФЛ с выплат собственникам организаций
15.07.2018Исчисление НДФЛ в отдельных ситуациях
02.07.2018Разбираемся с инвестиционными налоговыми вычетами
30.12.2015Могут ли привлечь организацию к ответственности за то, что она выплатила отпускные после возвращения работника из отпуска, так как перед отпуском он заболел и в день выдачи зарплаты из кассы отсутствовал на работе?
12.12.2015Инспектор по труду предписал нам внести изменения в трудовые договоры с некоторыми работниками в части сведений о работодателе и дополнить условиями о днях выплаты заработной платы и полными сведениями о ее составляющих. Должны ли мы согласовывать такие изменения с работниками или можем внести самостоятельно?
08.09.2015Сроки осуществления работодателем выплат работникам