(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше
Трудовое законодательство предусматривает бесплатное обеспечение работодателем определенной категории работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты (СИЗ), которые выдаются по нормам, установленным министерствами и ведомствами. Кроме этого, работодателю дано право устанавливать более...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
04.09.2020Вправе ли организация учесть для целей исчисления налога на прибыль расходы на приобретение средств индивидуальной и коллективной защиты, а также медицинских изделий для диагностики коронавируса?
09.08.2020Учет возвратных отходов. Пример из арбитражной практики
23.05.2020Расходы на борьбу с коронавирусом признаны государством
04.10.2017Один из работников имеет право на дополнительный отпуск за труд во вредных условиях и на отпуск без сохранения зарплаты как ветеран боевых действий. Нужно ли суммировать все отпуска или можно предоставить один, большей продолжительности?
04.10.2017Можно ли дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда перенести на следующий год?
04.10.2017Один из сотрудников работает по внутреннему совместительству на 0,3 ставки во вредных условиях труда. Полагается ли ему дополнительный отпуск за такую работу, если он работает 2 часа в день, а норма рабочего времени для данной должности – 30 часов в неделю?