Может ли предприятие разработать свои формы документации по учету труда и его оплаты (то есть не использовать унифицированные формы, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1)?

Да, может, за исключением формы личной карточки работника.Обоснование. Постановление Госкомстата РФ № 1 разработано в целях реализации требований Трудового кодекса. Им утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:– по учету кадров;– по учету рабочего времени...