В соответствии с коллективным договором работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, выплачивается ежемесячная компенсация в размере 3 500 руб. Можно ли суммы данных компенсаций учесть в целях налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда?

В расходы на оплату труда можно включить лишь сумму компенсации в размере 50 руб., предусмотренную Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110. Компенсации сверх данной суммы в расходах не учитываются.Обоснование. Лицу, осуществляющему уход за ребенком, полагается ежемесячная компенсация в сумме 50 руб.,...