Сегодня 26 апреля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Выплаты работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон – расходы организации?


Не нашли документ?


Увольнение по соглашению сторон – одно из законных оснований для прекращения трудовых отношений между работником и работодателем. Для последнего это зачастую единственный способ распрощаться с нежелательным сотрудником. Поэтому работодатель вынужден предложить ему отступные, называемые либо выходным...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.04.2019Заполнение формы 6-НДФЛ при выплате дохода в виде оплаты труда
09.04.2019НДС и премирование сотрудников ценными подарками
07.04.2019В каких случаях расходы на предоставление питания можно учесть в расходах на оплату труда согласно ст. 255 НК РФ?
05.05.2016В компании проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой рабочие места, считавшиеся вредными, признаны рабочими местами с оптимальными условиями. Естественно, у работающих на этих местах в трудовых договорах предусмотрены гарантии и компенсации за работу в таких условиях. Как теперь отменить эти гарантии и компенсации и исключить их из договора?
05.05.2016Наша организация предоставляет некоторым сотрудникам пять дней дополнительного оплачиваемого отпуска за интенсивность труда. Условие об этом включено в трудовые договоры с ними. Можно ли приказом отменить предоставление данных отпусков?
30.04.2016Изменение условий трудового договора по решению работодателя