Сегодня 25 августа 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 13.05.2014 № 03-03-РЗ/22276: о расходах в виде выходного пособия при расторжении трудового договора


Не нашли документ?


В Письме Минфина России от 13.05.2014 № 03-03-РЗ/22276 рассматривается ситуация, связанная с признанием суммы выходного пособия, выплачиваемого при расторжении трудового договора с работником, расходом на оплату труда. Авторы комментируемого письма акцентируют внимание на том, что согласно ч. 4 ст. 178...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
10.12.2018Налоговый спор вокруг выплат при расторжении трудового договора
07.04.2018Расходы на оплату труда: спорные вопросы
05.04.2018Выплаты работникам при расторжении договора по соглашению сторон можно учесть в расходах
14.10.2016Кого и как можно уволить за «аморалку»?
17.09.2016Срочный трудовой договор с беременной сотрудницей: продлеваем и расторгаем правильно
11.09.2016Как рассчитать выходное пособие работнику, увольняемому в связи с сокращением штата, если ему установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц: исходя из рабочих часов по графику работника, составленному на следующий месяц после увольнения, или из часов по производственному календарю?