Сегодня 20 апреля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: В декабре 2012 года в организации проведена аттестация рабочих мест, в том числе мест офисных сотрудников (менеджеров). По результатам аттестации класс условий труда данных лиц по степени вредности и опасности был определен как 3.1 (вредные условия труда). Однако офисные менеджеры не упомянуты...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
24.03.2019Взносы в ПФ РФ по дополнительным тарифам при отсутствии занятости на вредной работе
17.03.2019Обложение страховыми взносами отдельных компенсационных выплат
09.03.2019При оплате работ заказчик удержал неустойку за нарушение условия договора о сроке их выполнения. Может ли подрядчик, применяющий УСНО, не включать сумму неустойки в доходы при расчете «упрощенного» налога?
28.04.2016Обязаны ли мы производить выплату надбавки за работу во вредных условиях труда, если такая работа осуществляется на условиях совмещения?
28.04.2016Можно ли в положении об оплате труда работников организации установить фиксированный размер доплаты (либо конкретную сумму, либо процент от оклада) за выполнение работниками дополнительной работы в порядке совмещения, расширения зон обслуживания или увеличения объема работ?
28.04.2016Работница совмещает работу по должности секретаря с работой по трудовому договору на основании дополнительного соглашения. Однако она написала заявление с просьбой об отмене совмещения. Как мы должны оформить такую отмену?