(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 11.01.2013 № 03-03-06/1/3: о применении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

Налогоплательщика заинтересовало, можно ли при расчете налога на прибыль учитывать в расходах затраты на дополнительные отпуска, предоставленные в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
05.05.2022Компенсации за вредные условия труда не облагаются НДФЛ, если не входят в оплату труда
10.02.2022Организация предоставляет своим сотрудникам дополнительный отпуск (3 дня) с сохранением среднего заработка в связи с прохождением вакцинации от коронавирусной инфекции. Может ли она затраты на оплату этих отпусков учесть в расходах по налогу на прибыль?
30.12.2021Когда и как признаются в расходах суммы оплаты дополнительных отпусков сотрудников?
30.05.2019Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день
20.05.2019Облагаются ли НДФЛ суммы повышенной оплаты за работу во вредных условиях?
20.05.2019Применение дополнительных тарифов страховых взносов при частичной занятости сотрудника на «вредности»