(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше
Вопрос: Работа сотрудника предприятия носит разъездной характер. Согласно Положению об оплате труда компания выплачивает ему (вместо суточных) надбавку к должностному окладу. Можно ли признать такую сумму компенсационной выплатой и, соответственно, не облагать ее НДФЛ? Ответ: По общему правилу, закрепленному...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
07.10.2020Особенности соцвычета по НДФЛ на покупку лекарств
07.10.2020Налоговые последствия выплаты аванса по ГПД физическому лицу
14.09.2020НДФЛ с крымской субсидии по коронавирусу
03.11.2017Подлежат ли обложению страховыми взносами расходы, возмещаемые работнику в связи с разъездным характером работы?
03.11.2017Облагаются ли страховыми взносами выплаты работнику учреждения, если они произведены за счет средств гранта?
22.10.2017Дополнительные поощрительные выплаты сотрудникам учреждений УИС